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2025.11.21
活動報導
在龍潭遇見未來：走進歐萊德綠建築總部
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在龍潭遇見未來：走進歐萊德綠建築總部
聯華神通集團ESG Q3季會參訪
探索零碳美妝的永續實驗基地
遊覽車駛入桃園龍潭，產業道路旁一幢被綠意環抱的建築映入眼簾，宛如宮崎駿動畫的場景，很難想像竟是擁有P2級化學實驗室的辦公場域。這裡，正是2024年榮獲《路透社》全球永續獎「淨零轉型獎」的歐萊德綠建築總部——不僅是台灣首座鑽石級低碳綠色工廠，更是全球唯一連續多年通過組織與產品碳中和雙重驗證的美妝企業。此行，聯華神通集團ESG大平台攜手關係企業同仁，展開一場探索「永續如何成為日常」的深度之旅。
歐萊德的淨零之路始於精準的碳盤查。透過鑑別產品碳足跡的排放熱點，他們逐步擺脫對化石燃料的依賴，並以循環經濟為核心，將廢棄物轉化為資源。例如，與便利商店合作回收咖啡渣與塑膠牛奶瓶，分別再製為產品原料和瓶身容器，此舉不僅榮獲2024年巴黎全球永續美妝獎「永續循環包裝金獎」，其對循環經濟的堅持，更與聯成化科以回收PET寶特瓶製造環保可塑劑的理念不謀而合，展現了永續先行者的共同視野。
走訪建築內部，更能感受「讓空間自己說話」的設計哲學。屋頂的太陽能板與風力發電機實現能源自給，雨水與中水回收系統則滋養著滿園綠意。辦公區外的櫻花與相思樹是天然的遮陽簾與碳匯，而香草植物則化為訪客杯中的茶飲，甚至洗手間的腳踏式給水裝置，都能節省65%水量。永續的實踐，體現在每一個不經意的細節中。這種兼具美感與效能的空間思維，無疑值得聯華置產在南港大樓管理及未來資產開發上借鏡。
走訪建築內部，更能感受「讓空間自己說話」的設計哲學。屋頂的太陽能板與風力發電機實現能源自給，雨水與中水回收系統則滋養著滿園綠意。辦公區外的櫻花與相思樹是天然的遮陽簾與碳匯，而香草植物則化為訪客杯中的茶飲，甚至洗手間的腳踏式給水裝置，都能節省65%水量。永續的實踐，體現在每一個不經意的細節中。這種兼具美感與效能的空間思維，無疑值得聯華置產在南港大樓管理及未來資產開發上借鏡。
更關鍵的是，歐萊德成功將永續理念轉化為消費者有感的品牌價值。我們走進巧思設計的辦公區與實驗室，透過模型與產品試用，親身體驗永續如何透過空間、美學與感官被詮釋，並與銷售緊密結合，讓消費者從「理念認同」到「購買行動」形成正向循環。這種富含故事性的品牌溝通模式，亦可做為聯華製粉在B2C市場行銷上的參考。
事實上，永續的種子早已在集團內部萌芽。聯華林德氣體近年推動的ESG Awards，以實際行動鼓勵員工從工作現場出發，發掘創新的減碳與節能作法；神通資科則透過內湖總部的創意基地展示空間與集團歷史廊道，展現科技應用與綠色思維的結合。這些內部的永續實踐，從製造、科技到服務面向，彼此呼應、相互啟發，也讓我們在參訪歐萊德後，更具體看見永續如何從理念走入企業文化與日常運作之中。
這趟龍潭之行，與其說是一次參訪，不如說是一場「未來企業樣貌」的預演。歐萊德證明了：永續不是口號，而是一種能被感知、體驗並實踐的企業文化。對聯華神通集團而言，這次的啟發清晰而深刻——轉型的關鍵在於「內化於日常，外化於品牌」。當每位成員都在崗位上實踐ESG，當每座建築、每項產品都能傳遞永續價值時，企業的未來，便已在當下展開。
